BRA ÖVNING
BÄSTA TIPS
INKLUSION I FRIVILLIGHETSARBETE
GEMENSAMMA OMRÅDEN
Genom att reflektera över följande hoppas vi att dessa punkter skulle hjälpa dig att göra ditt volontärerbjudande mer inkluderande:
1. För det första, fråga dig själv, varför vill du göra ditt volontärerbjudande mer inkluderande?
2. Människor kommer att se sig själva i ditt volontärprogram - Det är viktigt att du förstår detta eftersom du kommer att behöva uppmuntra människor från underrepresenterade grupper inom ditt samhälle att engagera sig i ditt volontärerbjudande.
3. Låt folk veta att du är inkluderande – Det är viktigt att du förklarar för människor att din grupp/organisation välkomnar och uppmuntrar ansökningar från underrepresenterade grupper eftersom detta kommer att uppmuntra människor att överväga ditt erbjudande.
4. Be om hjälp - Ta kontakt med medlemsledda organisationer; välgörenhetsorganisationer; tjänsteleverantörer och samhällsgrupper som engagerar sig med underrepresenterade grupper och ser vilket stöd/vägledning de kan ge dig
5. Stödja volontärer - Gör det klart för alla potentiella volontärer att din grupp/organisation är angelägen om att förstå och ta itu med varje individs stödbehov om möjligt och att din grupp/organisation gärna diskuterar detta öppet med alla potentiella volontärer. Se till att volontärer vet att de kan diskutera problem eller problem i förtroende när som helst och att regelbundet stöd erbjuds.
6. Bli mer medveten om vad som hindrar människor från att engagera sig i ditt volontärerbjudande - Tänk på de möjliga hinder som kan hindra en potentiell volontär från att engagera sig i din grupp/organisation, t.ex. barnomsorgsåtaganden, bristande kvalifikationer, övertygelser, funktionshinder, distans , inkomst, miljön, rollen eller begränsad erfarenhet, en uppfattning om att det inte är för dem Försök ta reda på hur din grupp/organisation kan bryta ner dessa barriärer och bli mer inkluderande.
7. Var välkomnande - Innan en person engagerar sig i din grupp/organisation, gör det enkelt för dem att ha en informell diskussion/er eller tillfällen att lära känna din grupp/organisation och volontärerbjudandet.
8. Gör det enkelt att ansöka och engagera dig - Håll pappersarbetet enkelt och lätt, undvik skrämmande ansökningsformulär och processer.
9. Volontärkostnader (transport, luncher etc.) - Överväg att betala i förskott snarare än att söka ersättning för volontärer som kan ha låg inkomst eller som kan behöva detta stöd. Dessutom kan inte alla volontärer åka kollektivt så vad finns det för alternativ?
10.Skapa dina volontärroller på ett mer flexibelt sätt - Skräddarsy dina volontärroller för att passa individens styrkor, intressen och ambitioner. Fundera också på vad personen skulle vilja göra och vad hens motivation till volontärarbete är (fråga dem i ansökningsprocessen) och inte bara vad du vill att de ska göra. Varför inte förhandla om timmarna, fråga om vissa uppgifter kan utföras hemma, kan vi skapa en uppgift för personen?