هذا خيار تدريب "داخلي" ، مصمم لأولئك داخل المنظمة المسؤولين عن وظيفة إدارة المتطوعين ، مع اختصاص تطوير تنوع المتطوعين الذين يدعمون عمل منظمتهم.

سوف يتطلعون إلى إشراك مجتمعهم بشكل كامل في أنشطتهم ، مع التركيز بشكل خاص على المجموعات التي يصعب الوصول إليها.

يهدف البرنامج إلى تطوير قدرة وثقة المشاركين على التعامل مع المتطوعين الذين يصعب الوصول إليهم ، وتطوير معرفة المشاركين بالاحتياجات المحددة للمجموعات المختلفة

لمن هو مناسب

كل أولئك الذين يتطلعون إلى إشراك المجموعات التي يصعب الوصول إليها داخل مجتمعهم بشكل كامل في أنشطتهم ، والذين يرغبون في تطوير ممارسات جيدة.

قائمة المواضيع 

• إشراك ودعم المتطوعين المعاقين

• دعم المتطوعين باحتياجات الصحة النفسية

• إشراك المجرمين السابقين كمتطوعين

• إشراك المشردين كمتطوعين

• إشراك الشباب كمتطوعين

• إدارة المخاطر التي يجلبها التطوع الشامل

• المساواة والتطوع

التسليم والمدة

المناقشات وورش العمل التي يقودها المعلمون بدعم من المتحدثين الضيوف "الخبراء" ، بما في ذلك دراسات الحالة ، والتمارين الجماعية والفردية.

جميع الدورات عبارة عن ورش عمل لمدة يوم واحد تتضمن أنشطة قائمة على المناقشة ، مصممة خصيصًا لحالة المندوبين.

يرجى البريد الالكترونيinfo@volunteeringbradford.orgللحصول على التفاصيل الكاملة للدورات والتكلفة