اچھی مشق

ٹاپ ٹپس

VOLUNTEERING  میں شمولیت

کامن ایریاز

​

درج ذیل پر غور کرنے سے ہم امید کریں گے کہ یہ نکات آپ کی رضاکارانہ پیشکش کو مزید جامع بنانے میں مدد کریں گے۔

1. سب سے پہلے، اپنے آپ سے پوچھیں، آپ اپنی رضاکارانہ پیشکش کو مزید جامع کیوں بنانا چاہتے ہیں؟

​

2. لوگ خود کو آپ کے رضاکارانہ پروگرام میں دیکھیں گے - یہ ضروری ہے کہ آپ اس کو سمجھیں کیونکہ آپ کو اپنی کمیونٹی میں کم نمائندگی والے گروپوں کے لوگوں کو اپنی رضاکارانہ پیشکش کے ساتھ مشغول ہونے کی ترغیب دینے کی ضرورت ہوگی۔

​

3. لوگوں کو بتائیں کہ آپ شامل ہیں - یہ ضروری ہے کہ آپ لوگوں کو سمجھائیں کہ آپ کا گروپ/تنظیم کم نمائندگی والے گروپس کی درخواستوں کا خیرمقدم اور حوصلہ افزائی کرتا ہے کیونکہ یہ لوگوں کو آپ کی پیشکش پر غور کرنے کی ترغیب دے گا۔

​

4. مدد کے لیے پوچھیں - ممبران کی قیادت والی تنظیموں سے رابطہ کریں۔ خیراتی ادارے خدمت فراہم کرنے والے اور کمیونٹی گروپس جو کم نمائندگی والے گروپوں کے ساتھ مشغول ہوتے ہیں اور دیکھتے ہیں کہ وہ آپ کو کیا مدد/رہنمائی دے سکتے ہیں۔

​

5. رضاکاروں کی مدد کرنا - تمام ممکنہ رضاکاروں پر یہ واضح کریں کہ آپ کا گروپ/تنظیم اگر ممکن ہو تو ہر فرد کی مدد کی ضروریات کو سمجھنے اور ان کو حل کرنے کا خواہاں ہے اور یہ کہ آپ کا گروپ/تنظیم کسی بھی ممکنہ رضاکار کے ساتھ اس پر کھل کر بات کرنے میں خوش ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ رضاکار جانتے ہیں کہ وہ کسی بھی وقت اعتماد کے ساتھ خدشات یا مسائل پر بات کر سکتے ہیں اور یہ کہ باقاعدہ مدد کی پیشکش کی جاتی ہے۔

​

6. لوگوں کو آپ کی رضاکارانہ پیشکش میں شامل ہونے سے کیا چیز روک رہی ہے اس کے بارے میں مزید آگاہی حاصل کریں - ان ممکنہ رکاوٹوں کے بارے میں سوچیں جو ممکنہ رضاکار کو آپ کے گروپ/تنظیم میں شامل ہونے سے روک سکتی ہیں مثلاً بچوں کی دیکھ بھال کے وعدے، اہلیت کی کمی، یقین، معذوری، فاصلہ۔ , آمدنی، ماحول، کردار یا محدود تجربہ، یہ خیال کہ یہ ان کے لیے نہیں ہے یہ جاننے کی کوشش کریں کہ آپ کا گروپ/تنظیم ان رکاوٹوں کو کیسے توڑ سکتا ہے اور مزید جامع بن سکتا ہے۔

​

7. خوش آمدید بنیں - اس سے پہلے کہ کوئی شخص آپ کے گروپ/تنظیم سے عہدہ برآ ہو، اس کے لیے غیر رسمی بات چیت یا اپنے گروپ/تنظیم اور رضاکارانہ پیشکش کو جاننے کے مواقع فراہم کرنا آسان بنائیں۔

​

8. درخواست دینے اور اس میں شامل ہونے میں آسانی پیدا کریں - کاغذی کام کو سادہ اور ہلکا رکھیں، درخواست فارموں اور عمل کو ڈرانے سے گریز کریں۔

​

9. رضاکارانہ اخراجات (ٹرانسپورٹ، لنچ وغیرہ) - ان رضاکاروں کے لیے معاوضہ طلب کرنے کے بجائے پیشگی ادائیگیوں پر غور کریں جن کی آمدنی کم ہو سکتی ہے یا جنہیں اس مدد کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، تمام رضاکار پبلک ٹرانسپورٹ سے سفر نہیں کر سکتے تو متبادل کیا ہیں؟

​

10. اپنے رضاکارانہ کرداروں کو زیادہ لچکدار طریقے سے بنائیں - اپنے رضاکارانہ کرداروں کو فرد کی طاقتوں، دلچسپیوں اور خواہشات کے مطابق بنائیں۔ اس کے علاوہ، اس کے بارے میں سوچیں کہ وہ شخص کیا کرنا چاہے گا اور رضاکارانہ طور پر کام کرنے کے لیے اس کا محرک کیا ہے (درخواست کے عمل میں ان سے پوچھیں) اور نہ صرف یہ کہ آپ ان سے کیا کرنا چاہیں گے۔ گھنٹوں بات چیت کیوں نہیں کرتے، پوچھیں کہ کیا کچھ کام گھر پر کیے جا سکتے ہیں، کیا ہم اس شخص کے لیے کوئی ٹاسک بنا سکتے ہیں؟