これは、組織内のボランティア管理機能を担当する組織内の人々のために設計された「社内」トレーニング オプションであり、組織の活動をサポートするボランティアの多様性を開発する権限があります。

彼らは、特に「到達しにくいグループ」に焦点を当てて、コミュニティをより完全に活動に参加させようとしています。

このプログラムの目的は、参加者が手の届きにくいボランティアと関わる能力と自信を養い、さまざまなグループの特定のニーズに関する参加者の知識を深めることです。

誰に適していますか

コミュニティ内の到達が困難なグループをより完全に活動に参加させたいと考えているすべての人、および優れた実践を発展させたいと考えているすべての人。

トピックのリスト 

• 障害者ボランティアの参加と支援

• メンタルヘルスを必要とするボランティアを支援する

• 元犯罪者をボランティアとして参加させる

• ホームレスの人々をボランティアとして参加させる

• 若者をボランティアとして参加させる

• インクルーシブなボランティア活動がもたらすリスクの管理

• 平等とボランティア

納期と期間

ケーススタディ、グループおよび個人の演習を取り入れた、「専門家」のゲストスピーカーがサポートするチューターが主導するディスカッションとワークショップ。

すべてのコースは、代表者自身の状況に合わせて調整された、ディスカッションベースのアクティビティを含む 1 日のワークショップです。

メールしてくださいinfo@volunteeringbradford.orgコースと費用の詳細については